Yasmine Limberger

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Yasmine Limberger

Yasmine Limberger ist Dipl. Betriebswirtin und war mehr als 18 Jahre in der IT-Beratung verantwortlich für unterschiedliche Themen im Personalumfeld. Heute arbeitet sie an der Technischen Hochschule Ingolstadt im Bereich der Hochschulentwicklung und Kommunikation. In der 2. Auflage ihres beliebten Kult Ratgebers „IT Survival Guide“, der bei entwickler.press erschienen ist, gibt Yasmine hilfreiche Tipps und Tricks für das Arbeitsleben im IT-Dschungel. Yasmine Limberger ist erreichbar unter: yasmine.limberger@gmx.de und natürlich auch in XING zu finden. Mehr Infos über Yasmine Limberger auch unter: www.karriere-welten.de Sie können unter karrieretipps@windowsdeveloper.de gerne Fragen, Probleme und Erfahrungen loswerden, die von Yasmine Limberger dann aufgenommen und beantwortet werden – ohne Nennung Ihres Namens. Nutzen Sie die Gelegenheit!

Innovative Software: Qualität vs. Release-Termin – was geht vor?

Innovative Software: Qualität vs. Release-Termin – was geht vor?

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Das kennt wohl jeder Entwickler: Der Release-Termin der neuen Software steht kurz bevor, doch man selbst hat größte Zweifel, dass die aktuelle Version den Endbenutzer überzeugen wird. Fehler und Schönheitskorrekturen können in der nächsten Version verbessert werden. Aber kann man den aktuellen Stand wirklich guten Gewissens präsentieren? Oder sollte man darauf drängen, den Release-Termin lieber noch einmal um gute vier Wochen zu verschieben?

Wie wichtig ist Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber?

Wie wichtig ist Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber?

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Wie jüngste Beispiele in renommierten Unternehmen zuletzt zeigten, können die Handlungen und Entscheidungen einzelner Unternehmenslenker früher oder später zu einem Skandal mit weitreichenden Folgen führen. Ob der Einsatz einer „Schummelsoftware“, Korruptionsvorwürfe oder Veruntreuung, solche Skandale kosten am Ende nicht nur den Verantwortlichen den Kopf, sondern schaden vor allem auch langfristig dem guten Ruf eines gesamten Unternehmens, vielleicht sogar der gesamten Branche. Gleichzeitig verursacht die Krise viele Unsicherheiten bei den Mitarbeitern, wie sie sich verhalten sollen und welche Auswirkungen der Skandal letztlich auf die eigene Karriere hat. Wie soll man sich verhalten, wenn der Arbeitgeber einfach nicht aus den negativen Schlagzeilen rauskommt?

Karrieretipps: 10 Regeln für besseres Zeitmanagement

Karrieretipps: 10 Regeln für besseres Zeitmanagement

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Zwanzig neue E-Mails im Minutentakt, drei offene Konversationen im Skype-Fenster, fünf neue Anrufe in Abwesenheit und man selbst steckt inmitten einer einstündigen Telefonkonferenz. Wann soll man die ganzen Anfragen eigentlich beantworten? Ein Meeting schließt sich im Kalender lückenlos an das nächste. Was kann man delegieren, was muss man selbst in die Hand nehmen? Bei der heutigen Flut von Arbeitsaufträgen fällt es immer schwerer, Prioritäten zu setzen und selbst nicht unter Druck zu geraten.

Gibt es den perfekten Job überhaupt?

Gibt es den perfekten Job überhaupt?

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Viele sind eigentlich ständig auf der Suche: Auf der Suche nach dem Glück, nach dem perfekten Partner, nach der perfekten Wohnung, dem perfekten Fernseher, der perfekten Softwarelösung, dem perfekten Arbeitgeber, dem perfekten Job. Aber gibt’s das alles überhaupt oder stehen wir uns mit dem eigenen Selbstoptimierungsvorgehen nicht vielmehr selbst im Weg? Verpassen wir vielleicht sogar wertvolle Chancen und Erfahrungen, weil wir zu risikoscheu sind und lieber abwarten, bis noch etwas Besseres kommt?

Sollte man den Traumjob aus privaten Gründen sausen lassen?

Sollte man den Traumjob aus privaten Gründen sausen lassen?

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Da hat man die Sommerferien in diesem Jahr nicht nur zum Baden genutzt, weil die geplanten Ausflüge ins Freibad ohnehin ins Wasser fielen, sondern die Gelegenheit ergriffen, um in den Jobbörsen mal in Ruhe nach einem neuen Job zu suchen. Und siehe da, trotz Sommerloch und Urlaubsleere in den Unternehmen fanden sich doch gleich zwei super interessante Jobs, die einen klaren Karriereaufschwung mit sich bringen könnten. Beide Stellenangebote liegen jedoch mehr als 350 Kilometer von der Haustür entfernt. Soll man sich dennoch bewerben?

Wie Karriereplanung für IT-Experten heute aussieht

Wie Karriereplanung für IT-Experten heute aussieht

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Höchstleistungen im Sport werden, wie wir immer wieder bei den Olympischen Spielen beobachten können, nur durch ein kontinuierliches Training erreicht. Dazu werden immer neue wissenschaftliche Erkenntnisse der Trainingslehre und -methodik herangezogen, um aus Sportlern Profis zu machen. Gilt Ähnliches auch für eine Karriere in der IT? Sind eine kontinuierliche Weiterbildung und gegebenenfalls auch zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate die Voraussetzung, um in der Oberliga mitzuspielen? Was erwarten Unternehmen von ITlern heute und wie stellen sich ITler umgekehrt ihre Karriereplanung vor?

Das Dilemma mit dem wachsenden Kostendruck in IT-Projekten

Das Dilemma mit dem wachsenden Kostendruck in IT-Projekten

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Softwarelösungen müssen heute immer größeren Anforderungen gerecht werden; gleichzeitig schrumpfen aber die IT-Budgets. Gerade in großen, komplexen IT-Umgebungen müssen auch Standardsoftwareprodukte individuell angepasst werden. Das kostet Manpower und diese kostet Geld. Trotz des steigenden Entwicklungsaufwands nimmt der Kostendruck zu. Das führt vor allem auch zu einer höheren Frustration bei Projektleitern und Entwicklern. Lassen sich mit minimalem Aufwand überhaupt maximale Lösungen realisieren?

Bedenkliche Bedenkzeit: Was bei Entscheidungsfristen von Jobangeboten zu beachten ist

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Eigentlich könnte es nicht besser laufen. Man ist mit drei Bewerbungen ins Rennen gegangen und von Unternehmen A liegt einem bereits ein durchaus interessantes Angebot vor. Aber die Firmen B und C lassen mit ihrer Entscheidung noch auf sich warten. Dabei liefen auch die Interviews bei einem lokalen Softwarehaus und einem internationalen Beratungsunternehmen sehr überzeugend ab. Bevor man sich also für Unternehmen A entscheidet, will man auf jeden Fall noch die Ergebnisse der anderen Vorstellungsgespräche abwarten. Wie lange aber kann man die Angebotsfrist eines Vertragsangebots ausreizen?

Arbeitsalltag in IT-Projekten – Missverständnisse vermeiden

Arbeitsalltag in IT-Projekten – Missverständnisse vermeiden

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Wer als Projektleiter schon einmal dem Kunden erklären musste, dass die ihm von einem Entwickler zugesagten zusätzlichen Komponenten in seiner komplexen Anwendung zusätzliche Ressourcen bedingen und somit mit erhöhten Kosten verbunden sind, fragt sich dann meist: „Sollte man Entwickler überhaupt mit dem Kunden reden lassen?“

Teamwork 2.0: Was bei der Zusammenarbeit in virtuellen Teams zu beachten ist

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Entwicklerteams bestehen heute aus multinationalen Experten, die irgendwo auf der Welt sitzen. Das macht die Zusammenarbeit nicht immer einfach. Von unterschiedlichen Sprachen und Zeitzonen mal ganz abgesehen, fließt der Informationsaustausch nicht immer nach Plan. Denn an den Teamplayer von heute werden ganz neue Anforderungen gestellt als früher. Fachkompetenz und ein nettes kollegiales Miteinander reichen nicht mehr aus, um Entwicklungsprojekte erfolgreich abzuschließen. In der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams kommt es vor allem auf emotionale Intelligenz, sensitive Hartnäckigkeit und hervorragende kommunikative Fähigkeiten an.

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