Thomas Schissler über Kulturwandel und Agilität

„Das machen wir doch schon immer so“
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Ein Teilnehmer des Labs ‚Kulturwandel für mehr Agilität“ während der Vorstellungsrunde:

Wir sind hier, um zu lernen, wie wir die Erwartungen, die an uns herangetragen werden, optimal erfüllen können.

Thomas Schissler definiert das Problem, das Teams oder Unternehmen bei der Umstellung auf agiles Arbeiten häufig haben: Die Beteiligten reden oft aneinander vorbei. In interaktiver Runde vermittelt er den Teilnehmern das Handwerkszeug, das sie brauchen, um die anfängliche Begeisterung zu erhalten und nachhaltige Agilität zu schaffen.

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