TYPO3 will Community Management überarbeiten – und setzt dabei auf Euch
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Community Management ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit an Projekten, die auf das Feedback und die Mithilfe der Community zählen. Dementsprechend wichtig ist auch die stete Verbesserung des Community

Community Management ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit an Projekten, die auf das Feedback und die Mithilfe der Community zählen. Dementsprechend wichtig ist auch die stete Verbesserung des Community Managements selbst mit frischen Ideen und neuen Konzepten. Die TYPO3 Association will das TYPO3-Community-Management überarbeiten und ruft daher die Community-Mitglieder, aber auch Außenstehende dazu auf, ihre Ideen und Vorschläge zur Handhabung des Community Managements einzusenden.

Voraussetzung für die Bewerbung als TYPO3-Community-Manager

Bisher wurde das TYPO3-Community-Management von einer Person übernommen, allerdings muss dies kein Indikator für das zukünftige Vorgehen sein. Genauso ist es denkbar, dass der Job von einem Duo, einem ganzen Team oder einer Marketing-Agentur übernommen wird.

Den Bewerbern sind bei der Ausschreibung für den Job als Community Manager kaum Grenzen gesetzt. Zwar handelt es sich dabei um keinen Wettbewerb, dennoch soll am Ende die beste Idee ausgewählt und umgesetzt werden. Mit der Auswahl werden sowohl ein Personalkomitee bestehend aus TYPO3-Community-Mitgliedern sowie Personen außerhalb der Community beauftragt, wobei der Auswahlprozess anonym erfolgt.

Für die Bewerbung sind eine mindestens zwei DIN-A4-Seiten umfassende Darstellung des Konzepts und der Motivation zur Verbesserung des Community Managements sowie ein Lebenslauf aller am Projekt beteiligten Personen erforderlich. Zudem werden ein Budget-Plan für zwölf Monate sowie ein Foto erwartet.

Bewerbungen sind noch bis zum 15. November 2014 auf der TYPO3-Website möglich.

Aufmacherbild: many people build in the form of an arrow von Shutterstock / Urheberrecht: Timur Vildanov

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