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Ein Personaler packt aus – die zehn lustigsten Bewerbungsfehler und wie man es richtig macht

Nach mehr als fünf Jahren bekommt die Kolumne „Karrieretipps“ ein neues Format. Bevor es soweit ist, plaudert unsere langjährige Autorin, Yasmine Limberger, noch einmal aus dem Nähkästchen und lässt die Leser an ihren lustigsten Erfahrungen im Recruiting teilhaben. Obwohl es sich von selbst versteht, dass man Bewerbungen dieser Art niemals einem potenziellen Arbeitgeber vorlegen sollte, sind die folgenden Beispiele allesamt echten Bewerbungen entnommen, die die Autorin über die Jahre für genau diesen Zweck gesammelt hat. Daran sollen im Folgenden die häufigsten Fehler aufgezeigt und es soll anschließend verdeutlicht werden, wie solche Fauxpas auf die Beurteilung des zuständigen Recruiters wirken.

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