#ilooklikeanengineer

Frauen in der Technologiebranche – We can do it!

Frauen sind im Technologieksektor unterrepräsentiert. Aber damit nicht genug: Sie sind auch unterbezahlt, werden bei Beförderungen übergangen und sehen sich alltäglichem Sexismus ausgesetzt. Aus diesem Grund verwundert es nicht, dass Frauen öfter als Männer innerhalb eines Jahres ihren Job in diesem Bereich aufgeben. Aber warum ist das so und was muss getan werden, um das zu ändern?

#ILookLikeAnEngineer

Ein Artikel auf Techcrunch hat Wellen auf den Social-Media-Kanälen dieser Welt geschlagen. Beim Hashtag #ILookLikeAnEngineer geht es um Gender Diversity im Technologie-Umfeld.

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